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대구·경북[대구] 한국장학재단

기관로고

유투브주소https://www.youtube.com/watch?v=zKKMwzwclKk
이미지첨부https://www.youtube.com/watch?v=h7uvc86JoyI

모집분야 및 모집인원

Ⅰ.기관 정보
기관이름한국장학재단기관장이정우
대표전화번호1599-2000기관주소대구광역시 동구 신암로 125
공공기관 분류준정부기관 (위탁집행형)직원수(최종기준)524명
기관홈페이지 및 SNSwww.kosaf.go.kr
공공기관 소개
한국장학재단은 의지와 능력이 있다면 누구나 경제적 여건과 관계없이 고등교육의 기회를 가질 수 있도록 지원하기 위해 2009년 설립된 위탁집행형 준정부기관입니다. 설립 이래 재단은 고등교육비용 부담 완화, 학생복지 향상, 미래 인재 양성을 위한 다양한 제도를 운영하고 있습니다.
(1) 비전: 학생들의 꿈을 실현하도록 도와주는 한국장학재단
(2) 미션: 균등한 교육 기회를 통한 인재육성과 공동체 구현
(3) 전략 목표
Ⅰ.학자금 지원으로 고른 교육기회제공
Ⅱ. 미래를 이끌어갈 인재육성
Ⅲ. 사업 혁신으로 청년 지원 확대
Ⅳ. 함께 살아가는 사회적 책임 경영
채용구분채용분야채용인원(명)근무지
분야별소 계합계
신입직 채용형 인턴5급일반행정일반91923대구
이전지역4
보훈1
장애3
IT 개발운영2
6급 (고졸)행정지원이전지역34
IT 전산자산관리1
지역인재 채용실적
년도2015년도2016년도2017년도2018년도2019년도2020년도
비수도권9188422.518
이전지역3.592316.514
고졸320010
2020년도 실적
모집인원ㅇ 모집 공고시 모집인원의 36명 중 12명(33%) 이전지역 인재 할당
ㅇ 비수도권 지역인재 18명, 이전지역 지역인재 14명 채용
모집시기ㅇ 2020년 4월 공고, 7월 임용
채용직무ㅇ 이전지역 인재 할당 분야: 일반행정, 금융·여신, IT(개발·운영)
채용비율ㅇ 일반정규직 채용인원 34명 중 - 비수도권 지역인재 18명(52.9%), 이전지역 지역인재 12명(40%)
지역인재 채용정보
일반
모집인원4모집부문일반행정
근무지대구연봉약 38,824천원 (성과급 포함)
전형절차 (일정포함)
구분일정(예정)내용
채용공고 및 지원서 접수ㅇ 채용공고: 4.13.(화)~4.28.(수) 18:0016일간 공고 및 접수
ㅇ 지원서접수: 4.13.(화)~4.28.(수) 18:00
1차서류전형ㅇ 합격자발표: 5.7.(금)지원서 불성실 작성자 제외
2차필기전형ㅇ 필기시험: 5.15.(토)대구 또는 서울 중 택 1
ㅇ 합격자발표: 5.21.(금)6배수 선발
인적성검사ㅇ 인적성검사: 5.21.(금)~5.24.(월) 18:00합격자 대상 온라인 검사
3차실무면접ㅇ 면접진행: 5.27.(목)~5.28.(금)대구, 인적성검사 미응시자 제외
ㅇ 합격자발표: 6.3.(목)3배수 선발
4차심층면접ㅇ 면접진행: 6.10.(목)~6.11.(금)재단 대구본사
ㅇ 합격자발표: 6.18.(금)1배수 선발
임용ㅇ 임용: 7.1.(목)재단 대구본사
제출서류 목록지원서 작성 내용에 대한 증빙서류 (심층면접 대상자에 한함)
기타-
고졸
모집인원3모집부문행정지원
근무지대구연봉약 28,824천원 (성과급 포함)
전형절차 (일정포함)상기 일정과 동일함
제출서류 목록1. 학교장 추천서(지원서 작성시 온라인 첨부 및 심층면접 대상자 원본제출) 2. 지원서 작성 내용에 대한 증빙서류 (심층면접 대상자에 한함)
기타-

FAQ

질의응답에 대한 답변
Q1.많이 출제되는 면접 질문은?
실무면접전형: 지원분야별 PT면접, 집단토론면접으로 진행되며 지원자별 발표 내용, 조별 토론 내용에 대한 질의응답을 실시합니다. 심층면접전형: 기본자세, 인성 및 가치관, 직무적합도 관련 개별 질의응답을 실시합니다.
Q2.학과 성적이나 주요 필요스펙은?
재단 채용은 NCS(국가직무능력표준)에 기반한 능력중심, 블라인드, 열린채용으로 진행됩니다. 따라서 채용 전형 과정 중 차별적 요소에 대한 정보 제출을 요구하지 않으며, 필기전형부터 면접전형을 통해 직무능력을 평가하여 채용하고 있습니다. 다만, 신입직 채용형 인턴(5급) 분야의 경우 재단 직무 중 해외 장학금 운영 등 일정 수준의 어학능력이 필요함에 따라 영어능력검정시험 기준 점수 이상 취득을 지원자격으로 하고 있으며, 기준점수 이상 취득시 점수의 높고 낮음에 따른 평가점수 반영은 전혀 없습니다.
Q3.고졸이나 일반채용 시 주요 차이가 있나요?
신입직 채용형 인턴(6급) 고졸 채용은 직업계고 학교장 추천(학교별 2명 이내)을 받은 경우에 한하여 지원이 가능합니다. 어학능력검정시험 기준 점수는 요구하지 않으며, 필기전형 중 직무수행능력평가는 통합전공(경영, 경제, 법)분야가 아닌 상식(일반, 금융경제)분야가 출제됩니다.
Q4.기관의 인재상은 어떻게 되나요?
직무 전문성을 바탕으로 협업능력, 창의성, 소통능력을 갖춘 인재를 채용하고자 합니다.
Q5.전문대 졸업자의 채용은 차이가 있나요?
재단 채용은 NCS(국가직무능력표준)에 기반한 능력중심, 블라인드, 열린채용으로 학력에 대한 차별, 차이가 전혀 없습니다.
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Tel. 042-826-7810