지역 별 채용안내


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부산게임물관리위원회

기관로고

유투브주소

https://youtu.be/k5D6fTOPFJY


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모집분야 및 모집인원

기관 정보
기관이름게임물관리위원회기관장이재홍
대표전화번호051-720-6800기관주소부산 해운대구 센텀서로 39
공공기관 분류기타공공기관직원수(최종기준)126명(‘20.12월말)
기관홈페이지 및 SNSwww.grac.or.kr
공공기관 소개
(1) 기본소개
- 게임물관리위원회는 게임물의 윤리성 및 공공성을 확보하고 사행심 유발 또는 조장을 방지하며 청소년을 보호하고 불법 게임물의 유통을 방지하기 위하여 「게임산업진흥에 관한 법률」 제16조 의거 설립된 문화체육관광부 산하 기타공공기관입니다.
(2) 인재상
비전 : 건전한 게임문화를 이끄는 게임물관리 전문기관
핵심가치 : 책임감, 신뢰, 소통, 혁신
경영목표 : 등급분류 표준화, 사후관리 고도화, 게임문화 확산, 조직혁신
인재상
- 사회적 책임 (Public Servant) : 임무에 대한 자긍심과 사명감을 가지고 목표를 이뤄내는 열정을 가진 인재
- 전문가 정신 (Expert) : 전문적이고 명확한 업무처리로 신뢰를 확보하는 글로벌 인재
- 열린소통 (Communicator) : 진취적 마음가짐으로 국민(고객)과 소통할 수 있는 인재
- 혁신적 사고 (Innovator) : 항상 성장하여 조직혁신을 주도하는 역량을 보유한 인재

ㅇ 위원회는 현재 정·현원차로 인하여, 2021년도 정기 채용계획은 없습니다.

지역인재 채용실적
년도2015년도2016년도2017년도2018년도2019년도2020년도
일반013201
고졸000000
2020년도 실적
모집인원신입 3명(상반기 2명 / 하반기 1명) 중 1명
모집시기상반기(5월) / 하반기 (8월)
채용직무일반행정
채용비율33.3%
지역인재 채용정보
일반
모집인원0명(현재)모집부문-
근무지부산연봉29680천원 수준(알리오 참조)
전형절차 (일정포함)원서접수 → 서류전형 → 필기전형 → 면접전형
제출서류 목록입사지원서, 경험 및 경력기술서, 자기소개서, 개인정보수집이용동의서 (NCS 기반 블라인드 채용: 정부 표준양식 활용)
기타위원회는 현재 기관 정·현원차로 인해, 2021년도 정기 채용계획은 없음
고졸
모집인원0명(현재)모집부문-
근무지
연봉원 단위 (성과급 포함)
전형절차 (일정포함)
제출서류 목록
기타위원회는 현재 기관 정·현원차로 인해, 2021년도 정기 채용계획은 없음

FAQ

질의응답에 대한 답변
Q1.많이 출제되는 면접 질문은?
NCS 경험면접 방식으로, 주로 응시자가 기술한 경험·경력기술서 및 자기소개서를 토대로 위원회에 대한 이해도 등을 종합적으로 평가하며, 영어면접도 실시합니다.
Q2.학과 성적이나 주요 필요스펙은?
NCS 기반 직무능력중심의 블라인드 채용으로, 학과 성적은 반영하여 않으며 특별채용 등 제한경쟁채용이 아닌 이상 지원자격에서 별도의 제한을 요구하지는 않습니다. 다만 통상적으로 공공기관 업무경험자 및 영어능력 우수자를 우대하고 있습니다.
Q3.고졸이나 일반채용 시 주요 차이가 있나요?
위원회는 정기 채용 규모상 5명 이하 수준으로써, 현재까지 고졸채용을 별도로 진행한 바는 없습니다.(‘18년 합격자 중 고졸자 1명 포함)
Q4.기관의 인재상은 어떻게 되나요?
위원회는 ‘건전한 게임문화를 이끄는 게임물관리 전문기관’을 비전으로, 사회적 책임, 전문가 정신, 열린소통, 혁신적 사고를 보유한 인재상을 설정하고 있습니다. 기관 정보의 인재상을 참고해주시기 바랍니다.
Q5.전문대 졸업자의 채용은 차이가 있나요?
특별채용 등 제한경쟁채용이 아닌 이상, 통상 공개경쟁채용 방식으로 진행하며 달리 차이가 있지는 않습니다.(‘19년 합격자 중 전문대졸 1명 포함)
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2021 온라인 지역인재 합동채용설명회 사무국


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Tel. 042-826-7810