충청권[충북] 정보통신정책연구원
| 기관로고 |
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| 기관 정보 | |||
| 기관이름 | 정보통신정책연구원 | 기관장 | 권호열 |
| 대표전화번호 | 043-531-4114 | 기관주소 | 충청북도 진천군 덕산읍 정통로 18 |
| 공공기관 분류 | 기타공공기관 | 직원수(최종기준) | 190명 |
| 기관홈페이지 및 SNS | http://www.kisdi.re.kr | ||
| 공공기관 소개 | |||
| (1) 비전 o 국가 디지털 전략을 선도하는 ICT 정책연구기관 (2) 미션 o 지식정보사회 구현을 위한 국가의 정보통신정책의 수립과 국민경제의 향상에 이바지 ( 3) 비전 o 국가 디지털 전략을 선도하는 ICT정책연구기관 (4) 전략 o 디지털 전환에 대응하는 정책 선도 - 기관 운영의 혁신성 강화 - 포용적 연구문화 조성 - 절차의 투명성 및 공정성 제고 o 글로벌 ICT 정책협력 강화 및 연구성과 확산 - 국내외 ICT 정책연구 협력 네트워크 확대 - ICT 분야 글로벌 아젠다 주도 - 국민 공감을 지향한 연구성과 확산 o 뉴노멀 시대의 지속가능한 포용적 경영혁신 - 기관 운영의 혁신성 강화 - 포용적 연구문화 조성 - 절차의 투명성 및 공정성 제고 | |||
| 직종 | 모집분야/세부 직무 | 전공분야 | 학력 | 인원 | 비고 |
| 연구직 | 지능정보사회 ICT법제도 연구 | 법학 | 박사 | 3 | |
| 지능정보사회 정책 연구 | 사회학 | ||||
| ICT개발협력연구 | 경제학 | ||||
| 행정직 | 일반행정 | 산업공학, 경영학, 통계학, 빅데이터분석학, 경제학 등 관련 분야 전공자 | 학사 | 1 |
| 지역인재 채용실적 | ||||||
| 년도 | 2015년도 | 2016년도 | 2017년도 | 2018년도 | 2019년도 | 2020년도 |
| 일반 | 2 | 1 | - | 2 | 1 | 11 |
| 고졸 | - | - | - | - | - | 4 |
| 2020년도 실적 | ||||||
| 모집인원 | 지역인재 12명, 고졸인재 4명 | |||||
| 모집시기 | 수시 | |||||
| 채용직무 | 연구직 : 정보통신·방송정책 관련 연구 행정직 : 연구기획, 인사, 행정 등 경영지원 공무직 : 시설, 경비, 미화 | |||||
| 채용비율 | 2020년 총 채용인원 : 55명 지역인재 채용인원 : 11명 (20%) 고졸인재 채용인원 : 4명 (7%) | |||||
| 지역인재 채용정보 |
| 일반 |
| 서류전형 및 면접전형에서 지역인재에 해당되는 경우 득점의 3% 가점 |
| 질의응답에 대한 답변 | |
| Q1. | 많이 출제되는 면접 질문은? |
| 면접대상자 1명 당 15분 내외로 면접심사가 진행되며, 3분 내외의 자기소개 후 면접관의 질문에 대해 답변을 실시합니다. 일반적으로 연구원에 지원하게 된 동기, 기관과 지원한 부서(분야)에 대해 얼마나 관심을 갖고 있는지, 지원분야 관련 경험과 역량은 어느 정도인지 등에 대해 질문이 있습니다. 석박사 연구직의 경우 제출한 논문 내용에 대해서 간략한 요약설명을 요청하기도 합니다. | |
| Q2. | 학과 성적이나 주요 필요스펙은? |
| 행정원 및 연구원의 경우 모집분야에 따른 전공 적합성을 심사합니다. 학과 성적의 경우 전학년 평균 3.0/4.5(B등급) 이상이면 지원이 가능합니다. 유관기관 근무경력, 논문실적, 관련 자격증 등이 서류 및 면접전형에서 주요한 영향을 미친다고 보시면 됩니다. | |
| Q3. | 고졸이나 일반채용 시 주요 차이가 있나요? |
| 연구기관 특성상 연구직 채용에는 논문발표 등의 차이가 있을 수 있으나, 일반채용에 있어서는 고졸과 일반채용에 차이가 없습니다. | |
| Q4. | 기관의 인재상은 어떻게 되나요? |
| 연구원 인재상은 ‘전문성, 창의성, 의사소통 능력을 갖추고 지속적으로 성장할 수 있는 인재’입니다. 국가 디지털 전략을 선도하는 ICT정책연구기관으로서 혁신을 선도할 수 있는 탁월한 전문성을 갖춘 인재의 지원을 기대합니다. | |
| Q5. | 전문대 졸업자의 채용은 차이가 있나요? |
| 전문대 졸업자와 일반채용에는 차이가 없습니다. | |
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