충청권[대전] 국가철도공단
| 기관로고 |  |
| 유투브주소 | https://www.youtube.com/watch?v=gZ9xhqI0gh4 |
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| 기관 정보 | |||||||||||
| 기관이름 | 국가철도공단 | 기관장 | 김한영 | ||||||||
| 대표전화번호 | 1588-7270 | 기관주소 | 대전광역시 동구 중앙로 242 | ||||||||
| 공공기관 분류 | 준정부기관(위탁집행형) | 직원수(최종기준) | 2,091 | ||||||||
| 기관홈페이지 및 SNS | www.kr.or.kr | ||||||||||
| 공공기관 소개 | |||||||||||
| (기관소개) 2004년 한국철도시설공단으로 설립되었으며 2020년 9월 10일 「국가철도공단법」개정 시행에 따라 ‘국가철도공단’으로 새롭게 출범하였습니다. 국가철도공단은 국가철도망의 체계적 구축과 철도시설 및 자산 관리 등을 목적으로 설립된 국토교통부 산하 준정부기관입니다. (1) 비전 - 국민을 잇는 철도 세계를 여는 철도 (2) 미션 - 빠르고 안전하고 쾌적한 철도로 국민과 함께 가겠습니다. (3) 2025 전략 목표
- (전문인) 세계 최고 수준의 철도 경쟁력을 갖춘 인재 - (융합인) 창의ㆍ통합적 사고로 미래지향적인 혁신 인재 - (상생인) 소통과 협력, 존중과 배려의 사회적 가치 창출 인재 | |||||||||||
(일반 정규직)
| 모집분야 | 세부 모집분야(직렬) | 전공분야 | 학력 | 인원 | 비고 |
| 일반 | 사무, 토목, 건축, 전기, 통신, 기계 | 사무 : 제한 없음 사무외(토목/ 건축/ 전기/ 통신/ 기계) : 해당분야 산업기사 이상 자격증 보유자 | 학력 무관 | 43 |
(고졸)
| 모집분야 | 세부 모집분야(직렬) | 전공분야 | 학력 | 인원 | 비고 |
| 고졸 | 미정 | 사무 : 제한 없음 사무외(직렬 미정) : 해당분야 기능사 이상 자격증 보유자 | 학력 무관 | 14 |
| 지역인재 채용실적 | ||||||
| 년도 | 2015년도 | 2016년도 | 2017년도 | 2018년도 | 2019년도 | 2020년도 |
| 일반 | - | - | - | - | - | 29 (상12, 하17) |
| 고졸 | - | - | - | - | - | 3 |
| 2020년도 실적(상반기) *의무기관 지정 전 | ||||||
| 모집인원 | 일반(43명) | |||||
| 모집시기 | 5월 27일 공고 | |||||
| 채용직무 | 일반(사무, 토목, 전기) | |||||
| 채용비율 | 18% | |||||
| 2020년도 실적(하반기) | ||||||
| 모집인원 | 일반(80명), 고졸(18명) | |||||
| 모집시기 | 9월 18일 공고 | |||||
| 채용직무 | 일반(사무, 토목, 건축, 전기, 통신, 기계), 고졸(사무, 토목, 전기) | |||||
| 채용비율 | 18% | |||||
| 지역인재 채용정보 | |||||||||||||||||||||||||||
| 일반 | |||||||||||||||||||||||||||
| 모집인원 | 00명(미정) (이전지역인재 의무적용 21%) | 모집부문 | 미정 (혁신도시법 시행령 제30조의2 제4항 각 호에 해당하지 않는 전 모집분야) | ||||||||||||||||||||||||
| 근무지 | 본사 및 지역본부 | 연봉 | 약 37,390천원(성과급 포함) | ||||||||||||||||||||||||
| 전형절차 (일정포함) |
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| 제출서류 목록 | (공통) 입사지원서(자기소개서 포함) (해당자) 입사지원서에 기재한 자격사항 등의 증빙서류 (해당자) 가점(장애인, 자격증, 어학성적 등) 우대사항 증빙서류 | ||||||||||||||||||||||||||
| 기타 | 취업지원대상자, 장애인 등 사회배려계층, 공공기관 청년인턴 가점 부여 우대자격증: 한국사, 공인어학성적, 관련 자격증 등 이전지역인재 채용목표제, 양성평등 채용목표제 시행 | ||||||||||||||||||||||||||
| 고졸 | |||||||||||||||||||||||||||
| 모집인원 | 0명(미정) (이전지역인재 의무적용 21%) | 모집부문 | 미정 (혁신도시법 시행령 제30조의2 제4항 각 호에 해당하지 않는 전 모집분야) | ||||||||||||||||||||||||
| 근무지 | 본사 및 지역본부 | 연봉 | 약 31,000천원(성과급 포함) | ||||||||||||||||||||||||
| 전형절차 (일정포함) |
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| 제출서류 목록 | (공통) 입사지원서(자기소개서 포함) (해당자) 입사지원서에 기재한 자격사항 등의 증빙서류 (해당자) 가점(장애인, 자격증, 어학성적 등) 우대사항 증빙서류 | ||||||||||||||||||||||||||
| 기타 | 취업지원대상자, 장애인 등 사회배려계층, 공공기관 청년인턴 가점 부여 우대자격증: 한국사, 공인어학성적, 관련 자격증 등 이전지역인재 채용목표제, 양성평등 채용목표제 시행 | ||||||||||||||||||||||||||
| 질의응답에 대한 답변 | |
| Q1. | ‘이것만은 알고 지원했으면 좋겠다‘하는 것이 있을까요? |
| 공단은 철도건설 및 시설관리 전문기관이므로, 지원자들께서 철도산업 및 공단 역할에 대한 기본적인 이해와 관심을 두고 지원하시면 좋겠습니다. 국토교통부가 철도사업 수요예측, 타당성 조사, 철도산업 정책 및 투자계획을 수립하면, 공단은 그에 따른 철도 설계와 시공, 그리고 시설개량 및 유지보수 업무를 수행합니다. 공단의 역할은 철도건설을 통해 한국철도공사, SR 등 철도운영자가 여객 또는 화물을 수송할 수 있도록 철도시설물을 제공하고 관리하는 것입니다. 그뿐만 아니라, 철도 역세권 개발과 철도 관련 국유재산 관리도 수행하고 있음을 이해하고 지원하시길 바랍니다. | |
| Q2. | 학과 성적이나 주요 필요스펙은? |
| 블라인드 채용이므로 학과 성적증명서 등을 제출받고 있지 않습니다. 다만, 일반분야 중 사무 외 직렬(토목/ 건축/ 전기/ 통신/ 기계)의 경우 해당분야 산업기사 이상(고졸의 경우 기능사 이상) 자격증을 보유하여야 응시 가능합니다. | |
| Q3. | 기관의 인재상은 어떻게 되나요? |
| - (전문인) 세계 최고 수준의 철도 경쟁력을 갖춘 인재 - (융합인) 창의ㆍ통합적 사고로 미래지향적인 혁신 인재 - (상생인) 소통과 협력, 존중과 배려의 사회적 가치 창출 인재 | |
| Q4. | 전문대 졸업자의 채용은 차이가 있나요? |
| 없습니다. 일반분야의 경우 학력 무관입니다. | |
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