충청권[세종] 한국직업능력개발원
| 기관로고 |  |
| 유투브주소 | https://www.youtube.com/watch?v=XdWeRQLiuyI |
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| 기관 정보 | |||
| 기관이름 | ·한국직업능력개발원 | 기관장 | ·원장 류장수 |
| 대표전화번호 | ·044-415-5000 | 기관주소 | ·세종특별자치시 시청대로 370 세종국책연구단지 8∼12층 |
| 공공기관 분류 | ·기타공공기관 | 직원수(최종기준) | ·202명(정원 기준) |
| 기관홈페이지 및 SNS | ·홈페이지: krivet.re.kr ·채용 온라인 접수 홈페이지: krivet.recruiter.co.kr ·공식 유튜브 채널: www.youtube.com 접속→한국직업능력개발원 검색 | ||
| 공공기관 소개 | |||
| ·한국직업능력개발원은 국무총리 산하 정부출연연구기관으로서, 1997년 설립 이후 직업교육훈련정책 및 자격제도에 관한 연구와 직업교육훈련 프로그램의 개발·보급 등 직업능력개발에 관한 연구사업을 효율적으로 수행함으로써 직업교육훈련의 활성화 및 국민의 직업능력 향상에 기여하고 있습니다. | |||
| 직종 | 모집분야/세부 직무 | 전공분야 | 학력 | 인원 | 비고 |
| 연구직 | 인적자원개발 및 직업교육훈련 연구 | ·교육학 - 교육공학, 교육행정/경영, 교육경제, 평생교육, 진로교육/상담, 교육사회, HRD 등 ·아래 요건을 모두 충족하는 자 -관련 전공(세부분류) 분야 박사학위 소지자(2021년 2월 박사학위 취득 예정자 포함) | 박사 | 1 | ’21.3. 현재 전형 진행 중으로서, 향후 다른 채용전형 일정은 미정 |
| ·경제학 - 노동경제, 계량경제 등 ·아래 요건을 모두 충족하는 자 - 관련 전공(세부분류) 분야 박사학위 소지자(2021년 2월 박사학위 취득 예정자 포함) | 3 | ||||
| 행정직 | 행정업무 | ·전공무관 ·아래 요건을 모두 충족하는 자 - 본원 연구·사업 관련 행정업무 수행 가능자 | 무관 | 2 |
| 지역인재 채용실적 | ||||||
| 년도 | 2015년도 | 2016년도 | 2017년도 | 2018년도 | 2019년도 | 2020년도 |
| 일반 | 7 | 1 | 1 | 1 | 18 | 3 |
| 고졸 | - | - | - | - | - | - |
| 2020년도 실적 | ||||||
| 모집인원 | ·행정직: 1명 / 업무직: 1명 / 연구직: 6명 | |||||
| 모집시기 | ·행정직: 2020.7.2. / 업무직: 2020.7.2. / 연구직: 2020.7.31. (공고일 기준) | |||||
| 채용직무 | ·행정직 / 업무직 / 연구직 | |||||
| 채용비율 | ·행정직: 전체 1명 중 지역인재 1명 채용(100%) / 업무직: 전체 1명 중 지역인재 1명 채용(100%) / 연구직: 전체 4명 중 지역인재 1명 채용(25%) | |||||
| 지역인재 채용정보 | |||
| 일반 | |||
| 모집인원 | ·연구직(박사급): 4명(’21.3. 현재 전형 진행 중) ·행정직: 2명(’21.3. 현재 전형 진행 중) | 모집부문 | ·연구직 및 행정직 |
| 근무지 | ·세종특별자치시 세종국책연구단지 | 연봉 | ·약 34,564천원 수준(대졸신입 기준) |
| 전형절차 (일정포함) | ·전형절차 - 연구직(박사급): 서류심사 → 대표논문 발표 → 면접시험 - 행정직: 서류심사 → 필기시험 → 면접시험 ·전형일정: ’21.3. 현재 전형 진행 중으로서, 향후 다른 채용전형 일정은 미정 | ||
| 제출서류 목록 | ·입사지원 시: 입사지원서 및 자기소개서, 개인정보 수집·이용 동의서 ·면접시험 전: 입사지원서 및 자기소개서 기재내용에 대한 증빙서류 | ||
| 기타 | ·결격사유 - 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자 - 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요하거나 그 직무를 감당할 수 없는 자 - 최근 5년 내 직능원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 ·우대사항 - 관련 법령에 의거 장애인 및 취업지원 대상자(보훈 대상자) 우대 - 관련 법령에 의거 이전지역인재 및 청년층(15세 이상 34세 이하) 우대 | ||
| 고졸 | |||
| 모집인원 | ·해당사항 없음. (연구기관 특성상 특정분야 석·박사급 인력 채용 다수) | 모집부문 | |
| 근무지 | 연봉 | 원 단위 (성과급 포함) | |
| 전형절차 (일정포함) | |||
| 제출서류 목록 | |||
| 기타 | |||
| 질의응답에 대한 답변 | |
| Q1. | 많이 출제되는 면접 질문은? |
| ○ 직무능력 중심 블라인드 채용으로서 일반적으로 입사지원서에 기재한 직무경험 관련 질문의 비중이 높은 편입니다. | |
| Q2. | 학과 성적이나 주요 필요스펙은? |
| ○ 학과성적에 대한 합격기준은 없으며, 교육사항 평가 시에는 지원직무와 관련한 학교교육, 직업교육, 기타교육 등의 이수과목별 성취도가 반영됩니다. 직무능력 중심 블라인드 채용이므로 일반적으로 직무 관련 경험이 가장 주요한 요소라 할 수 있습니다. | |
| Q3. | 고졸이나 일반채용 시 주요 차이가 있나요? |
| ○ 직무능력 중심 블라인드 채용으로서 연구직 채용(특정분야 석·박사학위 제한)을 제외하고는 지원자격에 대졸, 전문대졸, 고졸 등의 학력제한을 두고 있지 않으며, 모든 지원자에 대하여 동일한 전형절차 및 합격기준이 적용됩니다. | |
| Q4. | 기관의 인재상은 어떻게 되나요? |
| ○ 창의·실용·윤리적이고 타인과 소통함으로써 국민 성장 및 사회적 가치 실현에 기여하는 인재를 찾고 있습니다. | |
| Q5. | 전문대 졸업자의 채용은 차이가 있나요? |
| ○ 직무능력 중심 블라인드 채용으로서 연구직 채용(특정분야 석·박사학위 제한)을 제외하고는 지원자격에 대졸, 전문대졸, 고졸 등의 학력제한을 두고 있지 않으며, 모든 지원자에 대하여 동일한 전형절차 및 합격기준이 적용됩니다. | |
| 인사담당자(발표자) 인적사항 | |
| 기관명 | ·한국직업능력개발원 |
| 성명 및 직급 | ·유병택 선임행정원 |
| 부서 | ·경영지원본부 인사팀 |
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