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충청권[세종] 한국직업능력개발원

기관로고
유투브주소https://www.youtube.com/watch?v=XdWeRQLiuyI
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모집분야 및 모집인원

기관 정보
기관이름·한국직업능력개발원기관장·원장 류장수
대표전화번호·044-415-5000기관주소·세종특별자치시 시청대로 370 세종국책연구단지 8∼12층
공공기관 분류·기타공공기관직원수(최종기준)·202명(정원 기준)
기관홈페이지 및 SNS·홈페이지: krivet.re.kr
·채용 온라인 접수 홈페이지: krivet.recruiter.co.kr
·공식 유튜브 채널: www.youtube.com 접속→한국직업능력개발원 검색
공공기관 소개
·한국직업능력개발원은 국무총리 산하 정부출연연구기관으로서, 1997년 설립 이후 직업교육훈련정책 및 자격제도에 관한 연구와 직업교육훈련 프로그램의 개발·보급 등 직업능력개발에 관한 연구사업을 효율적으로 수행함으로써 직업교육훈련의 활성화 및 국민의 직업능력 향상에 기여하고 있습니다.
직종모집분야/세부 직무전공분야학력인원비고
연구직인적자원개발 및 직업교육훈련 연구·교육학
- 교육공학, 교육행정/경영, 교육경제, 평생교육, 진로교육/상담, 교육사회, HRD 등
·아래 요건을 모두 충족하는 자
-관련 전공(세부분류) 분야 박사학위 소지자(2021년 2월 박사학위 취득 예정자 포함) 
박사1’21.3. 현재 전형 진행 중으로서, 향후 다른 채용전형 일정은 미정
·경제학
- 노동경제, 계량경제 등
·아래 요건을 모두 충족하는 자
- 관련 전공(세부분류) 분야 박사학위 소지자(2021년 2월 박사학위 취득 예정자 포함)
3
행정직행정업무·전공무관
·아래 요건을 모두 충족하는 자
- 본원 연구·사업 관련 행정업무 수행 가능자
무관2
지역인재 채용실적
년도2015년도2016년도2017년도2018년도2019년도2020년도
일반7111183
고졸------
2020년도 실적
모집인원·행정직: 1명 / 업무직: 1명 / 연구직: 6명
모집시기·행정직: 2020.7.2. / 업무직: 2020.7.2. / 연구직: 2020.7.31. (공고일 기준)
채용직무·행정직 / 업무직 / 연구직
채용비율·행정직: 전체 1명 중 지역인재 1명 채용(100%) / 업무직: 전체 1명 중 지역인재 1명 채용(100%) / 연구직: 전체 4명 중 지역인재 1명 채용(25%)
지역인재 채용정보
일반
모집인원·연구직(박사급): 4명(’21.3. 현재 전형 진행 중)
·행정직: 2명(’21.3. 현재 전형 진행 중)
모집부문·연구직 및 행정직
근무지·세종특별자치시 세종국책연구단지연봉·약 34,564천원 수준(대졸신입 기준)
전형절차 (일정포함)·전형절차
- 연구직(박사급): 서류심사 → 대표논문 발표 → 면접시험
- 행정직: 서류심사 → 필기시험 → 면접시험

·전형일정: ’21.3. 현재 전형 진행 중으로서, 향후 다른 채용전형 일정은 미정
제출서류 목록·입사지원 시: 입사지원서 및 자기소개서, 개인정보 수집·이용 동의서
·면접시험 전: 입사지원서 및 자기소개서 기재내용에 대한 증빙서류
기타·결격사유
- 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
- 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요하거나 그 직무를 감당할 수 없는 자
- 최근 5년 내 직능원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

·우대사항
- 관련 법령에 의거 장애인 및 취업지원 대상자(보훈 대상자) 우대
- 관련 법령에 의거 이전지역인재 및 청년층(15세 이상 34세 이하) 우대
고졸
모집인원·해당사항 없음. (연구기관 특성상 특정분야 석·박사급 인력 채용 다수)모집부문
근무지
연봉원 단위 (성과급 포함)
전형절차 (일정포함)
제출서류 목록
기타

FAQ

질의응답에 대한 답변
Q1.많이 출제되는 면접 질문은?
○ 직무능력 중심 블라인드 채용으로서 일반적으로 입사지원서에 기재한 직무경험 관련 질문의 비중이 높은 편입니다.
Q2.학과 성적이나 주요 필요스펙은?
○ 학과성적에 대한 합격기준은 없으며, 교육사항 평가 시에는 지원직무와 관련한 학교교육, 직업교육, 기타교육 등의 이수과목별 성취도가 반영됩니다. 직무능력 중심 블라인드 채용이므로 일반적으로 직무 관련 경험이 가장 주요한 요소라 할 수 있습니다.
Q3.고졸이나 일반채용 시 주요 차이가 있나요?
○ 직무능력 중심 블라인드 채용으로서 연구직 채용(특정분야 석·박사학위 제한)을 제외하고는 지원자격에 대졸, 전문대졸, 고졸 등의 학력제한을 두고 있지 않으며, 모든 지원자에 대하여 동일한 전형절차 및 합격기준이 적용됩니다.
Q4.기관의 인재상은 어떻게 되나요?
○ 창의·실용·윤리적이고 타인과 소통함으로써 국민 성장 및 사회적 가치 실현에 기여하는 인재를 찾고 있습니다.
Q5.전문대 졸업자의 채용은 차이가 있나요?
○ 직무능력 중심 블라인드 채용으로서 연구직 채용(특정분야 석·박사학위 제한)을 제외하고는 지원자격에 대졸, 전문대졸, 고졸 등의 학력제한을 두고 있지 않으며, 모든 지원자에 대하여 동일한 전형절차 및 합격기준이 적용됩니다.
인사담당자(발표자) 인적사항
기관명·한국직업능력개발원
성명 및 직급·유병택 선임행정원
부서·경영지원본부 인사팀
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2021 온라인 지역인재 합동채용설명회 사무국


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Tel. 042-826-7810