대구·경북[대구] 신용보증기금
| 기관로고 |  |
| 유투브주소 | https://youtu.be/mCnXOmirLVM |
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| 기관 정보 | |||
| 기관이름 | 신용보증기금 | 기관장 | 윤대희 |
| 대표전화번호 | 1588-6565 | 기관주소 | 대구 동구 첨단로 7 |
| 공공기관 분류 | 준정부기관 (기금관리형) | 직원수(최종기준) | 알리오 공시 참고 |
| 기관홈페이지 및 SNS | www.kodit.co.kr | ||
| 공공기관 소개 | |||
| 신용보증기금은 중소기업의 금융을 원활히 하고 신용정보의 효율적인 관리 운용을 통하여 건전한 신용질서를 확립함으로써 균형있는 국민경제의 발전에 선도적인 역할을 수행하고 있는 세계 최고 수준의 중소기업 종합지원기관입니다. (1) 비전 : 기업의 도전과 성장에 힘이되는 동반자 (2) 미션 : 기업의 미래 성장동력 확충과 국민경제 균형발전에 기여 (3) 전략 목표 : 혁신적이고 역동적인 경제 선도, 사회적가치 기반의 공공서비스 창출, 고객과 함께 지속 성장 | |||
| 직종 | 모집분야/세부 직무 | 세부전형 | 전공분야 | 학력 | 인원 | 비고 |
| 일반직 | 정규직 5급 | 수도권인재 | 무관 | 무관 | 58 | |
| 비수도권인재 | 32 |
| 지역인재 채용실적 | ||||||
| 년도 | 2015년도 | 2016년도 | 2017년도 | 2018년도 | 2019년도 | 2020년도 |
| 일반 | 12.5 | 12.5 | 29.5 | 22.5 | 38.5 | 35.5 |
| 2020년도 실적 | ||||||
| 모집인원 | 35.5 | |||||
| 모집시기 | 2020년 12월 | |||||
| 채용직무 | 일반직 및 시간선택제 | |||||
| 채용비율 | 25.4% | |||||
| Ⅲ.지역인재 채용정보 | |||||||||||||||||||
| 일반 | |||||||||||||||||||
| 모집인원 | 법에서 정한 의무비율 | 모집부문 | 정규직 5급 | ||||||||||||||||
| 근무지 | 대구 본점 및 전국 영업점 | 연봉 | 47,257천원(대졸, 군미필자 기준) | ||||||||||||||||
| 전형절차 (일정포함) |
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| 제출서류 목록 | (공통) 입사지원서, 자기소개서 등, (해당자) 우대사항 증명서, 경력증명서 등 | ||||||||||||||||||
| 기타 | |||||||||||||||||||
| 질의응답에 대한 답변 | |
| Q1. | 많이 출제되는 면접 질문은? |
| - 주로 자기소개서 및 NCS 기반의 질문 등으로 구성됩니다. | |
| Q2. | 학과 성적이나 주요 필요스펙은? |
| - 블라인드 채용으로 학력, 성적 등 스펙이 필요하지 않지만, 채용공고에 기재되어 있는 일부 자격증 등에 대해 서류 및 필기전형에 가산점이 부여됩니다. | |
| Q3. | 고졸이나 일반채용 시 주요 차이가 있나요? |
| - 채용절차는 일반채용과 동일합니다. 다만, 고졸 분야의 경우 지원자격이 고졸로 제한되어 있으며 정규직 6급으로 입사하게 됩니다. | |
| Q4. | 기관의 인재상은 어떻게 되나요? |
| - 공기업인으로서의 기본인품과 금융인으로서의 성장자질을 갖추고 신보의 미래가치를 창출하며 사회적 책임을 다하는 인재 | |
| Q5. | 전문대 졸업자의 채용은 차이가 있나요? |
| - 블라인드 채용으로 학력에 따른 차이는 없습니다. | |
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