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부산한국주택금융공사

기관로고


유투브주소

https://youtu.be/vCcPwkizGz4


이미지첨부

https://youtu.be/eDUcg7nq-TM


기관소개


모집분야 및 모집인원

기관 정보
기관이름한국주택금융공사기관장최준우
대표전화번호1688-8114기관주소부산광역시 남구 문현금융로 40 부산국제금융센터(문현동)
공공기관 분류기금관리형 준정부기관직원수(최종기준)
952명(2020년말 알리오 경영공시 기준)
기관홈페이지 및 SNS
www.hf.go.kr
공공기관 소개
- 주택금융 등의 장기적, 안정적 공급을 촉진하여 국민의 복지증진과 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 2004.3.1. 출범한 공공기관입니다. 보금자리론과 적격대출 등 정책모기지 공급, 유동화증권 발행, 주택보증 및 주택연금 공급 등의 업무를 수행함으로써 국민의 주거안정을 위해 노력하고 있습니다.

2021년 일반정규직 모집분야 및 채용인원

채용 구분전형 구분모집 분야행정전산비고
경영경제
대졸수준 (5급)일반전형수도권70명행정 모집분야 지원자는 필기전형 및 1차 면접전형 전공과목 선택 (경영학 또는 경제학)
비수도권
특별전형보훈국가유공자 특별전형
장애인장애인 특별전형
고졸부문 (6급)-수도권2명특성화고, 마이스터고, 종합고에 재학중인 ‘22.2월 졸업 예정자 중 학교장 추천을 받은 자
비수도권

※ 상기 내용은 확정된 내용이 아니며, 기관 사정에 따라 모집인원 및 전형 절차(일정) 등이 변경될 수 있음

지역인재 채용실적
구분2017년도2018년도2019년도2020년도
일반정규직 총 채용인원76.0명89.0명55.5명66.0명
지역인재 채용인원 (지역인재 의무화채용율)17.0명 (24.3%)18.0명 (21.7%)12.5명 (23.4%)14.5명 (26.1%)

※ 채용인원은 알리오 경영공시 기준으로, 지역인재 의무화채용율 산식은 국토교통부 기준을 따름

2020년도 신입직원 채용 결과
채용인원61.5명(고졸부문 2명 포함)
모집시기입사지원서 접수(7월 초)⇒서류전형(7월 말)⇒필기전형(8.15) ⇒1차 면접(9.1~9.3)⇒2차 면접(9.22~9.24)⇒입사(10월 말)
채용직무행정, 전산, 안전관리
2021년 채용정보
일반정규직(대졸수준)
모집예정인원70명(예정)모집부문행정, 전산
근무지부산 본사 및 전국 소재 지사연봉4,300만원 수준(성과급 및 수당 등 제외한 기본연봉)
전형절차입사지원서 접수(5월 말)⇒서류전형(6월)⇒필기전형(7월 초)⇒ 1차 면접전형(7월 말, 벡스코)⇒2차 면접전형(8월 초. 부산 본사)⇒입사(9월 초)
우대사항■ 취업지원대상자, 장애인, 사회적 배려 대상자, 전문자격증 보유자, 우리 공사 우수인턴 등 우대 ■ 관련 법령에 따라 비수도권 인재 채용할당제, 이전지역 인재 채용목표제 실시
제출서류 목록■ 입사지원서, 직무능력기술서, 직무적성기술서 ■ 보훈/장애인/사회적 배려 대상자 등 우대사항 증빙 서류(해당자에 한함) ■ 우대 전문자격증 증빙서류, 비수도권 및 이전지역인재 증빙서류(해당자에 한함)
기타 안내사항■ 상기 내용은 확정된 내용이 아니며, 기관 사정에 따라 모집인원 및 전형 절차(일정) 등이 변경될 수 있습니다.
일반정규직(고졸부문)
모집예정인원2명(예정)모집부문행정
근무지부산 본사 및 전국 소재 지사연봉3,000만원 수준(성과급 및 수당 등 제외한 기본연봉)
전형절차입사지원서 접수(5월 말)⇒서류전형(6월)⇒필기전형(7월 초)⇒ 1차 면접전형(7월 말, 벡스코)⇒2차 면접전형(8월 초. 부산 본사)⇒입사(9월 초)
우대사항■ 취업지원대상자, 장애인, 사회적 배려 대상자, 전문자격증 보유자, 우리 공사 우수인턴 우대 ■ 관련 법령에 따른 비수도권 인재 채용할당제, 이전지역 인재 채용목표제 실시
제출서류 목록■ 입사지원서, 직무능력기술서, 직무적성기술서 ■ 보훈/장애인/사회적 배려 대상자 등 우대사항 증빙 서류(해당자에 한함) ■ 우대 전문자격증 증빙서류, 비수도권 및 이전지역인재 증빙서류(해당자에 한함)
기타 안내사항■ 상기 내용은 확정된 내용이 아니며, 기관 사정에 따라 모집인원 및 전형 절차(일정) 등이 변경될 수 있습니다.

FAQ

질의응답에 대한 답변
Q1.지역인재 채용목표제는 어떻게 운영되나요?
관련 법령에 따라 2021년 연 채용인원의 27% 이상을 이전지역인재로 채용합니다. 전형단계별 이전지역인재의 합격비율이 27%에 미달하는 경우, 별도 합격하한선 범위 내에서 고득점 순으로 목표미달인원만큼 당초 선발예정인원을 초과하여 추가 합격 처리합니다. 다만, 지역인재 여부 판단은 국토부 「이전 지역인재 채용목표제 운영지침」에 따르므로, 본인이 지역인재에 해당하는지 여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.
Q2.2020년에 서류전형을 실시하였는데, 2021년도 서류전형을 실시할 예정인가요?
올해도 코로나-19 등 채용 제반 여건을 고려하여 작년과 동일하게 서류전형을 실시할 계획입니다.
Q3.대졸수준 모집분야는 대학 졸업자만 입사지원이 가능한가요?
대졸수준의 지식과 직무능력을 갖춘 지원자라면 실제 학력에 관계없이 입사지원이 가능합니다. 고졸, 전문대졸, 대학 재학/휴학/중퇴자 등 학력에 관계없이 지원할 수 있으며, 입사 후 처우수준 또한 동일합니다.
Q4.한국주택금융공사에서 지원자의 자격요건 중 가장 중점적으로 보는 것은 무엇인가요?
한국주택금융공사는 정부 지침을 준수하여 블라인드 방식의 채용을 진행함에 따라, 성별, 학력, 어학, 자격증 등 어떠한 자격요건도 요구하지 않는 열린 채용을 실시하고 있습니다. 사회형평적 채용을 위해 취업지원대상자(보훈대상자), 장애인 및 사회적 배려 대상자의 경우 매 전형별 가점을 제공하고 있습니다. 그리고 회계사, 세무사, 변호사, 보험계리사, 노무사, CFA, FRM 등 전문자격증 소지자는 필기전형에서 가점을 드리고 있으며, 우리 공사 인턴 중 소정의 평가를 거쳐 선정된 우수인턴은 인턴 수료 직후 진행되는 1회의 일반정규직 채용에 한하여 면접전형에서 가점을 드리고 있는 점 참고 부탁드립니다.
Q5.한국주택금융공사와 유사한 공기업에서 일했던 업무경험을 살려서 입사지원서를 작성하거나 면접전형을 준비해도 좋을지, 또는 언급을 하지 않아야 하는지 궁금합니다.
타 기관에서의 인턴 등 업무 경험을 통해 조직문화에 대한 이해도를 높이고 공사 업무와 관련 있는 업무 경험을 쌓으셨다면 이를 활용하여 채용을 준비하셔도 좋을 것 같습니다. 다만, 근무한 시점과 근무 부서를 함께 언급하는 등 본인을 특정할 수 있는 내용은 블라인드 채용에 위배될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
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2021 온라인 지역인재 합동채용설명회 사무국


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Tel. 042-826-7810