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충청권[충북] 한국교육개발원

기관로고

유투브주소

https://www.youtube.com/watch?v=IgDdPsu4p8Y


이미지첨부https://www.youtube.com/watch?v=M6_NIA3_E6c

기관소개

(1) 기관목적
- 한국의 전통과 현실에 알맞은 새로운 한국적 교육 질서를 확립하기 위하여 교육의 목적, 내 용, 방법 등에 관한 종합적이며 과학적인 연구를 수행하고, 한국 교육이 당면한 제반 문제 를 합리적으로 해결하는 혁신적인 교육체제를 개발함으로써 교육의 발전에 기여함
(2) 기관의 주요 기능
- 국가의 교육발전을 위한 종합적이며 체계적인 정책의 연구·개발
- 학교교육 현장 혁신에 관한 전문적인 연구 및 지원 - 고등학교 이하 각급학교에 관한 종합평가 지원
- 고등교육 관련 연구·개발 및 고등교육기관 평가 지원
- 교육조사·통계·교육정보공시에 관한 전문적인 연구·개발 및 보급
- 평생교육 및 원격교육 등의 연구개발 및 운영 지원 - 영재교육에 관한 연구·개발
- 교육에 관한 국제 연구·협력 및 정보자료 수집·분석
- 연구·사업의 출판·발표·보급 및 이에 따른 수익사업
- 기타 법령 및 정부위탁에 의한 사업과 개발원의 설립목적 달성에 필요한 사업
- 상기의 연구·사업과 관련된 교육 연찬 프로그램의 개발 및 운영
- 상기의 연구·사업과 관련된 부대사업
(3) 경영비전: 포용사회를 위한 미래교육 선도 교육정책 연구기관
(4) 경영목표

순번경영목표세부내용
1교육개혁 정책과 교육현장 혁신의 플랫폼 역할·국정과제 교육부 정책 선도 연구 확대
·교육부, 교육청, 연구기관 간 협력적 교육연구 체제 구축
·교육 현안 대응 및 연구과제의 현장성 강화
·지역과 상생하는 학습생태계 교육 모델 구현
2미래교육가치 확산 및 교육혁신 연구·개발 역량 강화·시대격변기 대응 미래교육 연구 확대
·대학학벌체제 완화를 위한 고등교육 연구 확대
·협력·연계 기반 연구생태계 구축
3글로벌 교육협력 연구·개발 강화로 국제적 위상 제고·글로벌 공동 연구·개발 활성화
·다문화·동북아 평화시대 대비 연구협력 확대
·글로벌 교육개발 협력 강화
4기관 혁신 역량 강화·차별적 연구역량 강화를 위한 조직운영
·전문성을 존중하는 조직 건강 문화 조성

모집분야 및 모집인원

Ⅰ.기관 정보
기관이름한국교육개발원기관장* 추후 통보 예정
대표전화번호043-530-9114기관주소충청북도 진천군 덕산읍 교학로 7
공공기관 분류기타공공기관직원수(최종기준)215명 *정규직, 무기계약직 기준
기관홈페이지 및 SNSwww.kedi.re.kr
공공기관 소개

2021년 상반기 정규직 및 무기계약직 채용 기준

직종모집분야전공분야학력인원비고
연구직교육/사회과학교육학, 통계학, 사회과학박사학위소지자3명-
행정직예산, 총무, 인사, 재무회계, 감사, 연구지원법정 / 상경무관1명·변호사, 노무사, 회계사 자격증 소지자 우대
연구사업 운영직연구사업운영건축학, 건축공학무관1명-
시설운영직시설운영 (전기분야)전공불문무관1명·해당분야(전기, 전기공사 등) 기능사 이상의 자격 보유자 ·단속적 근로자로 교대(야간)근무 가능한 자

※’21년 상반기 전문직 채용예정 인원 無 / ’21년 하반기 채용계획 미확정

Ⅱ.지역인재 채용실적 * 정규직, 무기계약직 기준
년도2015년도2016년도2017년도2018년도2019년도2020년도
일반--1명4명2명2명
고졸------
2020년도 실적
모집인원5명
모집시기2020년 상반기
채용직무연구직, 행정직, 연구사업운영직 * 전문직, 시설운영직은 ‘20년도 채용을 실시하지 않음
채용비율40%
Ⅲ.지역인재 채용정보
연구직 * 2021년 상반기 채용 기준
모집인원3명모집부문교육/사회과학
근무지진천연봉60,178(단위: 천원) * 연구직 초임연봉 기준
전형절차 (일정포함)1차(서류전형) → 2차 1단계 NCS 기반 직업기초능력평가 → 2차 2단계 직무역량평가(연구기획역량평가 및 발표, 면접) → 인사위원회 심의 → 신원조사 → 최종합격자 임용
제출서류 목록[공통] ·응시원서 (본원 소정양식) 1부 ·자기소개서 1부 ·직무역량기술서 1부 ·개인정보 수집 동의서 1부 ·연구실적 목록 (박사학위논문 및 최근 5년 이내 연구실적물) 1부 ·2편 이내의 대표 연구 실적 및 국문초록(A4 1매 내외) 각 1부 [2차 전형 1단계 대상자] ·대학 이상 졸업 및 성적 증명서(학기별 평균 평점 기재) 각 1부 ·국가유공자 및 장애인은 해당 증명서(법률 및 내부기준에 따른 가점 부여용) 1부 ·응시원서에 기재된 교육, 경력 등 증빙 서류 1부 ·외국어 시험성적(TOEIC, TOEFL, TEPS, JLPT, HSK 등) 증명서 및 자격증 사본 (소지자만 제출) 1부 ·면접전형 응시자 서약서 1부 ·학위논문 지도교수 및 심사위원 명단(연구직에 한함) 1부 - 2차 전형 1단계 대상자 제출서류는 응시원서 기재 사항의 사실여부 확인용 으로 활용하며, 전형평가 시 평가자료로는 활용하지 않음 [기타] ·기타 경력 및 인사 관련 서류는 최종합격자에 한하여 추후 제출 ·최종합격자 중 외국대학졸업자는 다음 서류를 반드시 제출해야 함 - 아포스티유 확인서 또는 학력인정확인서 중 택 1하여 1부 - 외국학위 신고필증(박사학위 소지자) 1부
기타[연구직 필수자격]: 박사학위 소지자 [우대사항]: 장애인, 국가유공자, 충청권 지역인재
비연구직(행정직, 연구사업운영직, 시설운영직) * 2021년 상반기 채용 기준
모집인원행정: 1명모집부문행정: 예산, 총무, 인사, 재무회계, 감사, 연구지원
연구사업운영: 1명연구사업운영: 연구사업운영(건축)
시설운영: 1명시설운영: 시설운영(전기분야)
근무지진천연봉행정: 42,523(단위: 천원) * 행정직 초임연봉 기준
연구사업운영: 28,826(단위: 천원) * 연구사업운영직 초임연봉 기준
시설운영: 28,230(단위: 천원) * 시설운영직 초임연봉 기준
전형절차 (일정포함)1차(서류전형) → 2차 1단계 NCS 기반 직업기초능력평가 → 2차 2단계 직무역량평가(논술, 면접) → 인사위원회 심의 → 신원조사 → 최종합격자 임용
제출서류 목록[공통] ·응시원서 (본원 소정양식) 1부 ·자기소개서 1부 ·직무역량기술서 1부 ·개인정보 수집 동의서 1부 [2차 전형 1단계 대상자] ·대학 이상 졸업 및 성적 증명서(학기별 평균 평점 기재) 각 1부 ·국가유공자 및 장애인은 해당 증명서(법률 및 내부기준에 따른 가점 부여용) 1부 ·응시원서에 기재된 교육, 경력 등 증빙 서류 1부 ·외국어 시험성적(TOEIC, TOEFL, TEPS, JLPT, HSK 등) 증명서 및 자격증 사본 (소지자만 제출) 1부 ·면접전형 응시자 서약서 1부 - 2차 전형 1단계 대상자 제출서류는 응시원서 기재 사항의 사실여부 확인용 으로 활용하며, 전형평가 시 평가자료로는 활용하지 않음 [기타] ·기타 경력 및 인사 관련 서류는 최종합격자에 한하여 추후 제출 ·최종합격자 중 외국대학졸업자는 다음 서류를 반드시 제출해야 함 - 아포스티유 확인서 또는 학력인정확인서 중 택 1하여 1부 - 외국학위 신고필증(박사학위 소지자) 1부
기타[시설운영직 자격요건]: 해당분야(전기, 전기공사 등) 기능사 이상의 자격 보유자 [우대사항]: 장애인, 국가유공자, 충청권 지역인재

FAQ

Ⅳ.FAQ
질의응답에 대한 답변
Q1.많이 출제되는 면접 질문은?
·지원동기, 본인의 강점, 모집부문 관련 직무역량, 한국교육개발원에 기여할 수 있는 점 등
Q2.학과 성적이나 주요 필요스펙은?
·학과성적은 채용 전형 과정에서 별도 요구하지 않으나, 연구직 등 특정 직군에 대하여는 학위, 전문자격 등 자격요건을 제시하고 있음
Q3.고졸이나 일반채용 시 주요 차이가 있나요?
·연구직을 제외하고 별도의 학력을 요구하고 있지 않음 ·대학까지의 최종 학력을 기준으로 충청권 지역 소재 지방학교 졸업자에 대해 지역인재 가점을 부여하고 있기 때문에 고등학교 졸업자도 충청권 지역 소재 학교를 졸업하였다면, 지역인재 가점을 받을 수 있음
Q4.기관의 인재상은 어떻게 되나요?
·기관 인재상은 기관경영목표와 같이 포괄적으로 운영하고 있음 - 교육개혁 정책과 교육현장 혁신의 플랫폼 역할 - 미래교육가치 확산 및 교육혁신 연구·개발 역량 강화 - 글로벌 교육협력 연구·개발 강화로 국제적 위상 제고 - 기관 혁신 역량 강화
Q5.전문대 졸업자의 채용은 차이가 있나요?
·연구직을 제외하고 별도의 학력을 요구하고 있지 않아 전문대 졸업자의 채용전형은 별도의 차이를 두고 있지 않음
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